O que um fabricante de aço estrutural pode fazer para preparar a próxima geração de soldadores

Able Steel certifica seus soldadores para trabalhar na posição horizontal 2G, como nesta foto. Utiliza posicionadores de soldagem para garantir que os soldadores não tenham que trabalhar em posições verticais ou suspensas. RayOneMedia/iStock/Getty Images Plus

A iminente aposentadoria de milhares de veteranos da indústria não é segredo. O que as empresas fabricantes têm feito para resolver esta situação, contudo, não é tão amplamente discutido.

Able Steel Fabricators, Mesa, Arizona, cresceu de um pequeno fabricante de aço estrutural, construindo instalações de armazenamento de grãos e mini-instalações de armazenamento na década de 1970, para uma das maiores subcontratadas de aço estrutural e diversos no sudoeste. Alguns de seus projetos recentes incluem a Faculdade de Enfermagem da Universidade Estadual do Arizona, em Tempe, Arizona, e o Centro Médico Regional Ocidental, em Bullhead City, Arizona. Hoje, a empresa tem cerca de 60 funcionários.

Kenny Hicks ingressou na empresa em 1978 e chegou a gerente de controle de qualidade. Exceto por alguns anos, quando fez um transplante de órgão e morou fora do estado, ele trabalha para a Able Steel há mais tempo do que alguns de seus colegas de trabalho vivem.

Por volta de 2018, ele começou a pensar em se aposentar e possivelmente se mudar para outro lugar. Foi então que a administração da Able Steel o abordou com alguns novos desafios. Ele estaria interessado em verificar todos os desenhos em busca de detalhes corretos antes de chegarem à fábrica? Além disso, ele estaria interessado em lançar um programa de treinamento para ajudar os soldadores mais jovens a fazer a transição no chão de fábrica? Ambas as funções exigiam um indivíduo experiente e qualificado para ajudar no esforço, algo que não seria facilmente encontrado em um anúncio de emprego online.

Cerca de quatro anos depois, Hicks está pensando em se aposentar, mas Able Steel está em uma posição melhor por causa de seu trabalho. O FABRICADOR conversou com ele sobre o que ele tem feito para preparar novos funcionários para suas funções de fabricação na empresa.

O FABRICADOR: Em sua nova função como especialista em treinamento na Able Steel, onde você focou sua atenção pela primeira vez?

Kenny Hicks: Então pensei um pouco e comecei a desenvolver um manual de treinamento, que ajudaria a facilitar meu programa de treinamento. Agora vejo isso como um documento vivo. Continuo acrescentando.

Tornou-se bastante espesso ao longo dos anos, mas cobre muito. Algumas das coisas básicas incluem instruções sobre como operar corretamente uma máquina de corte a plasma, por exemplo. Eu dei a eles as instruções passo a passo por escrito. Depois, concentrei-me na leitura de plantas, começando com vigas e colunas. Mais recentemente, adicionei muitas coisas sobre distorção de solda e endireitamento de chama.

Basicamente, coloquei 38 anos de experiência neste manual e no programa.

O que também fiz foi focar no treinamento ou nos programas de soldagem na minha área, começando pelas seis escolas de ensino médio aqui em Mesa. Entrei em contato com eles, me apresentei e comecei a entrar, apresentando o Able Steel aos alunos.

Depois que um novo funcionário passa no teste de solda em ângulo, ele recebe uma cópia do Manual de Treinamento da Able Steel, que cobre tudo, desde a leitura do projeto até o trabalho com soldadores robóticos. Aço Capaz

Depois comecei a frequentar escolas técnicas, como Mesa Community College e East Valley Institute of Technology, apenas me envolvendo em seus programas de soldagem e me apresentando e apresentando minha empresa.

Nessas escolas, concentro-me principalmente nos alunos do segundo ano – aqueles que estão prestes a se formar. Passo um tempo com eles na oficina de soldagem basicamente tentando estabelecer um relacionamento com eles, para que saibam quem eu sou e entendam que me importo com o que estão fazendo.

Eu sei que todos esses jovens estão interessados ​​em soldagem. Eles fizeram soldagem no ensino médio ou acabaram de pagar para fazer um curso de soldagem na faculdade. Eu praticamente admito que eles têm esse interesse. Able Steel sabe que podemos treinar o resto do que eles precisam saber. Depois de colocá-los a bordo, temos que deixá-los confortáveis. Principalmente com os alunos mais novos, eles nunca estiveram neste ambiente. Temos pontes rolantes, empilhadeiras atrás deles e faíscas por toda parte. É intimidante.